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印度钢铁巨头推出新政策,平等对待LGBT员工

印度最大的钢铁制造商之一塔塔钢铁昨天宣布推出新政策,保障LGBT员工及其伴侣获得法律所允许的所有人力资源福利。《印度时报》报道称,根据这项多元化与包容性政策,塔塔钢铁的健康体检、医疗设施、儿童领养假、育儿假等福利以及员工帮扶项目,都将覆盖LGBT员工和他们的伴侣。如果跨性别员工决定接受性别重置手术,将获得经济补助和30天特别假期。此外,以前只有异性配偶可以参与的行政官员假期、蜜月旅行套餐、新员工国内旅游等项目,也将向LGBT员工开放。塔塔钢铁官方声明中说:“公司的愿景是尊重每个人,听到所有人的声音,成为世界一流的平等机会雇主。”

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